Вакансии

Сведения о вакантных должностях служащих центрального аппарата Министерства Обороны Республики Узбекистан

  1. Главный специалист – ревизор
  2. Ведущий специалист – ревизор
  3. Главный специалист (юристконсул)
  4. Ведущий специалист – (юристконсул)

Сведения об условиях приёма на работу

В вопросах приема на работу граждан обеспечивается персональный подход к каждому кандидату.

Запрещается прием на работу граждан с видом на жительство и не имеющих гражданства Республики Узбекистан.

Трудоустройство граждан на должности рабочих и служащих производится, как правило, из числа лиц, имеющих средне-специальное или высшее образование, способных в кратчайший срок освоить занимаемые должности, изучить свои функциональные обязанности, поднять на высокий уровень выполнение поставленных задач.

Исключается, как правило, возможность трудоустройства граждан, ранее уволенных из органов управления соединений, частей за нарушение трудовой дисциплины, совершенные проступки и правонарушения, а также привлекавшихся к уголовной ответственности, в том числе и бывших военнослужащих, уволенных с военной службы по служебному несоответствию или в связи с осуждением.

Прием на работу лиц гражданского персонала на должности финансовых работников осуществляется при наличии высшего финансового или экономического образования, в исключительных случаях при наличии иного высшего образования и имеющимся стаже работы не менее 3-х лет в финансовых органах по данной специальности, а на первичные должности – со средне-специальным финансовым или экономическим образованием.

Трудоустройство граждан на должности рабочих и служащих Вооруженных Сил в центральный аппарат Министерства обороны РУз производится только после согласования кандидатуры с компетентными органами и всестороннего изучения деловых и моральных качеств кандидата, принимаемого на работу).

Управление делами Министерства обороны